"Nicht Lehrstellen, sondern Bewerber sind knapp": So fasste Martin Wansleben, Hauptgeschäftsführer des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), heute in Berlin die Ergebnisse der DIHK-Ausbildungsumfrage 2010 zusammen.   

Die Untersuchung, an der sich mehr als 15.000 Unternehmen beteiligten, zeige, dass die demografische Trendwende nun voll auf den Ausbildungsmarkt durchschlage, so Wansleben.  Das bedeute für die Jugendlichen trotz der nach wie vor schwierigen wirtschaftlichen Situation gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Andererseits wüchsen jedoch die Schwierigkeiten der Unternehmen, ihren Fachkräftenachwuchs zu sichern.  

Ein großes Problem bei der Stellenbesetzung sei neben dem Demografiefaktor die mangelnde Ausbildungsreife. "Immer mehr Unternehmen organisieren inzwischen Nachhilfe", berichtete der DIHK-Hauptgeschäftsführer.

Sogar im Krisenjahr 2009 habe jeder fünfte Betrieb nicht alle Ausbildungsplätze besetzen können, und die Situation werde sich in diesem Jahr nicht verbessern. Wansleben: "Infolgedessen halten wir derzeit ein Minus von rund fünf Prozent bei den neuen IHK-Ausbildungsverträgen für realistisch."   

Auch wenn sich die Auswirkungen der Krise abschwächten und sich der Mittelstand als stabile Stütze der Ausbildung erweise, gelte es jetzt, den Ausbildungspakt weiterzuentwickeln, um den Fachkräftenachwuchs zu sichern, sagte Martin Wansleben. "Mehr Jugendliche als bisher müssen in die Lage versetzt werden, eine betriebliche Ausbildung aufzunehmen und erfolgreich abzuschließen. Das muss auch zentrales Thema der Qualifizierungsinitiative von Bund und Ländern bleiben."    

Quelle: www.dihk.de, Pressemitteilung vom 08.04.2010