Filialleiter in Hamburg gesucht (m/w)

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd"> <html> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1"> <title>Unbenanntes Dokument</title> <style type="text/css">  </style> </head> <body> <table width="740" border="0" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="adresse"> <tr> <td align="center" valign="top"><table width="740" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr> <td colspan="4" align="left" valign="top"><img src="../..http://admin.jobsintown.de/upload/kundenupload/kd_1010/vorlagen/131/head_neu.jpg" width="740" height="179"></td> </tr> <tr> <td width="44" rowspan="3" align="left" valign="top"><img src="../..http://admin.jobsintown.de/upload/kundenupload/kd_1010/vorlagen/131/rand.jpg" width="44" height="368"></td> <td width="401" align="left" valign="top" bgcolor="#cbd4c1"><img src="blank.gif" width="401" height="1"></td> <td width="144" align="left" valign="top" bgcolor="#dde6d1"><img src="blank.gif" width="144" height="1"></td> <td width="151" align="left" valign="top"><img src="blank.gif" width="151" height="1"></td> </tr> <tr> <td rowspan="2" align="left" valign="top" bgcolor="#cbd4c1" class="Stil1"><p> </p> <p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Univers Extended'"><font size="1">Für unseren Mandanten, eine international agierende Bank auf weiterem Expansionskurs suchen wir den/die </font></span></p><h1 style="margin: auto 0cm" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Univers Extended'"><font size="1">Filialleiter am Standort Hamburg </font></span></h1><h3 style="margin: auto 0cm"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Univers Extended'"><font size="1">Was Sie tun</font></span></h3><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Univers Extended'"><font face="Verdana"><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoBodyText"><font size="1">Mitarbeiterführung (Rekrutierung, Auswahl, Verkaufspotentialermittlung, Führung regelmäßiger Beurteilungsgespräche etc.).</font></p><font size="1">  </font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoBodyText"><font size="1">Personalentwicklung (Delegieren von Aufgaben, Erkennen der Mitarbeiter-Potentiale, Durchführung von Gesprächskontrollen, Anfertigung von Gesprächsprotokollen, Präsentieren von Verbesserungsvorschlägen, Mitarbeiter führen und motivieren und unterstützen).</font></p><font size="1"><span> </span> </font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; punctuation-wrap: simple" class="MsoNormal"><span><font size="1">Geschäftssteuerung (Erstellung der Business-Pläne, Treffen geschäftspolitischer Entscheidungen, Einsatz von Marketingaktivitäten, Durchführung der Forecasts sowie der Erfolgskontrolle, Analyse der Geschäftszahlen, Einleitung notwendiger Maßnahmen, vorhandene Ressourcen ausnutzen).</font></span></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; punctuation-wrap: simple" class="MsoNormal"> </p><span><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoBodyText"><font face="Verdana" size="1">Kundenmanagement (Neukundengewinnung, Kundenbetreuung, Kundenzufriedenheit sichern, Repräsentieren der Bank nach draußen, Organisation von Kunden-Events).</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoBodyText"> </p><p><font size="1"><span>Innovation (Neue Ideen entwickeln und umsetzen, Umsetzung der Ideen der Mitarbeiter, Unternehmens-Neuerungen umsetzen).</span><span> </span></font></p></span><p><font size="1"><strong><u><span>Zusammenfassung:</span></u></strong> </font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoBodyText"><font size="1">Ergebnisorientierte Leitung einer Filiale durch die aktive Steuerung aller Prozesse und Geschäftsvorgänge </font></p><font size="1"><span>Führung und Förderung eines engagierten Teams anhand leistungsorientierter Zielvereinbarungen, ständiger Begleitung und Coaching und Motivation </span><span> </span></font><font size="1"><span>Akquisition und Ausbau neuer Kundenverbindungen, Intensivierung bestehender Kundenbindungen</span><span> </span><span>Repräsentieren der Bank</span><span> </span></font><font size="1"><span>Kundenorientiertes Denken und Handeln</span>  </font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; punctuation-wrap: simple" class="MsoNormal"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; punctuation-wrap: simple" class="MsoNormal"><strong><font size="1">Was sollten Sie mitbringen? </font></strong><font face="Verdana" size="1"> </font></p></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; punctuation-wrap: simple" class="MsoNormal"> </p><font size="1"><font face="Verdana">Bankausbildung mit Berufs- und Führungserfahrung, s<span>ichere Kenntnisse der Bankprodukte, Kreditkompetenz, Gute EDV-Kenntnisse, gutes Markt Know-how, Unternehmereinstellung mit Vertriebsorientierung, gute strategische und analytische Fähigkeiten </span></font><span><font face="Verdana"> </font></span> </font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoBodyText"><font face="Verdana" size="1">Kundenmanagement (Neukundengewinnung, Kundenbetreuung, Kundenzufriedenheit sichern, Repräsentieren der Bank nach draußen, Organisation von Kunden-Events)</font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoBodyText"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoBodyText"><font size="1">Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Kerstin Franz unter der Rufnummer 040-4501230 zur Verfügung. </font></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"> </p></span><a href="http://www.egor-managementberatung.de" target="_blank"></a></p> </td> <td height="609" align="left" valign="top" bgcolor="#dde6d1"> </td> <td align="center" valign="middle"><img src="../..http://admin.jobsintown.de/upload/kundenupload/kd_1010/vorlagen/131/logo_neu.jpg" width="134" height="146"></td> </tr> <tr> <td colspan="2" align="left" valign="middle" bgcolor="#dde6d1"><p class="Stil1_1">EGOR Managementberatung GmbH<br> Langenstücken 36a<br> 22393 Hamburg<br> <br> Tel. + 49 (0) 40 - 45 01 23 - 0<br> Fax: + 49 (0) 40 - 45 01 23 - 11<br> <br> <a href="http://www.egor.de" target="_blank">www.egor.de</a><br>  </p> </td> </tr> </table></td> </tr> </table> </body>