Referenzen sind nicht immer notwendig
Referenzen sind bei erster Kontaktaufnahme und in der schriftlichen Bewerbung nur dann wichtig, wenn Sie keine Arbeitszeugnisse vorweisen können (gilt z. B. für freie Mitarbeiter). In diesem Fall sollten Sie alle Tätigkeiten, mit denen Sie die geforderte Berufspraxis nachweisen können, durch Referenzen belegen; es genügen maximal drei. Geben Sie keinesfalls präparierte Referenzen an, diese sind leicht zu durchschauen.
Referenzgeber können Personen sein, die Auskünfte über Ihre persönlichen Eigenschaften geben können, oder Personen, die in der Lage sind, Ihre fachlichen Fähigkeiten einzuschätzen und zu beurteilen. Geben Sie bei den Adressen Ihrer Referenzen immer die Telefonnummern an.