Leiter des zentralen Personalmanagements (m/w/d)

Über uns:

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Was Sie bei uns machen:

• Strategische Ausrichtung sowie inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalmanagements
• Steuerung und Umsetzung von personalbezogenen Prozessen
• Durchführung von innovativen HR-Projekten aus verschiedenen Arbeitsfeldern
• Verantwortung für Personalentwicklung einschließlich unserer Fortbildungsabteilung
• Zuverlässige*r und kompetente*r Ansprechpartner*in für Themen und Prozesse des Personalmanagements in allen Bereichen unseres Werks
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, bestehend aus Referent*innen und Sachbearbeiter*innen in den unterschiedlichen Handlungsbereichen
• Intensive Kooperation mit unserem Dienstleister für Personalverwaltung, der proService

Wann Sie zu uns passen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Universität) im Bereich Personal oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalverantwortung, gerne in der Gesundheits-/Sozialwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Souveräne und überzeugende Kommunikation
• Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

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