Schule auf neuen Wegen

Die Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH bieten in Wülfrath im Kreis Mettmann mit ihren drei inklusiven Bildungseinrichtungen (Kita, Grundschule und Gesamtschule) für aktuell ca. 390 Kinder im Alter von 2 bis 19 Jahren die Möglichkeit einer individuellen Förderung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik.

 

Die Freien Aktiven Schulen Wülfrath beschäftigen in den pädagogischen Teams und den Organisationsabteilungen aktuell ca. 95 Mitarbeiter*innen. In unseren Bildungseinrichtungen und als Arbeitgeber legen wir viel Wert auf einen gleichwürdigen und achtsamen Umgang auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien. Dabei sind für uns Selbstständigkeit und persönliche Verantwortung zentrale Werte.

 

Zur Verstärkung unseres Hausmeister-Teams für suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister/Handwerklicher Allrounder (m/w/d)

in Teilzeit (mindestens 75%) oder Vollzeit

Getreu unserer Vision „Wir sind selbstständig und verantwortlich für uns und unsere Gemeinschaft“ kannst du dich auf folgende vielfältigen Aufgabenfelder freuen:

  • Organisation und Betreuung von Baumaßnahmen aller Art
  • Zusammenarbeit, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
  • Durchführung verschiedener Arbeiten in den Bereichen Sanitär, Trockenbau, Raumausstattung, Holzarbeiten, Elektro, Fliesenlegen sowie Garten- und Landschaftsbau
  • Instandhaltung unserer Gebäude, technischen Anlagen und unseres Inventars
  • Instandhaltung unserer Außenanlagen
  • Bearbeitung von Mängellisten / Reparaturaufträgen
  • Durchführung und/oder Koordination von technischen Wartungsarbeiten

 

 

Das bringst du mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
  • ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative    
  • einen PKW-Führerschein (mind. B, Kl. 3)
  • Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office Software (E-Mail, Excel, Word)
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
  • überzeugter Teamplayer
  • die Bereitschaft zur planbaren Rufbereitschaft

Worauf du dich verlassen kannst:

  • zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
  • faire Vergütung mit Eingruppierung in den TV-L
  • flexible Arbeitszeiten (5 Tage Woche)
  • Raum für eigene Ideen bei Arbeitsorganisation oder Projekten
  • ein wertschätzendes Miteinander in einem herzlichen und engagierten Team
  • Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke in der eigenen Mensa
  • Kindergarten bzw. Schul-Platz für Mitarbeiterkinder
  • persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad auf Wunsch
  • Sabbatikum nach Ansparzeit
  • private Nutzung der eigenen Sporthalle
  • kostenloser Parkplatz vorm Haus
  • betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

 

Du fühlst dich angesprochen und hast Interesse unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung[at]fasw.de.

 

Wir freuen uns, dich bei einer Hospitation persönlich kennenzulernen.

 

Für Fragen oder weitere Infos steht Dir gerne unsere Personalsachbearbeiterin Martina Rother als Ansprechpartner unter 02058 / 7764001 zur Verfügung.