Erfolg braucht Menschen mit Ideen. Menschen, die Verbindungen für echten Austausch schaffen.

Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Sende- und Empfangssysteme in der mobilen Kommuni­kation entwickeln, fertigen und vertreiben wir Antennen-, Tuner- und Infotainment-Systeme für Fahrzeuge sowie kundenspezifische Lösungen für den M2M- und Telematik-Markt. International erfolgreich und unseren schwäbischen Wurzeln verbunden, bringen wir stetig bahnbrechende Entwicklungen auf die Straßen und bauen damit unsere Vorreiterrolle auch in Zukunft weiter aus.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung für 10 - 20 Mitarbeiter/innen
  • Planung des Schichtbetriebes und Personaleinsatzes
  • Verantwortung für Fertigungsqualität, Fehlerrate, Ausschuss und der Entwicklung zu einer Null-Fehler-Produktion
  • Verantwortung für die termingerechte Ablieferung von Fertigungsaufträgen mit den vorgegebenen Stückzahlen
  • Einhaltung der Auftragskosten, Analyse und Ursachenermittlung von Fertigungsabweichungen und Einleitung von Abstellmaßnahmen
  • Verantwortung für die ständige Kostenkontrolle und Einhaltung der Plankosten
  • Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionseinrichtungen, frühzeitige Problemerkennung und Sicherstellung der vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Kapazitätsplanung im Verantwortungsbereich und Überwachung der Fertigungsauslastung
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Fertigungs- und Sicherheitsvorschriften
  • Begleitung von internen und externen Audits

Das zeichnet Sie aus:

  • Abschluss als staatlich geprüfter Meister oder Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Fundierte Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR und dem MS-Office Paket
  • Kenntnisse ESD
  • Analytische, logische und systematische Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln im Sinne der Unternehmensziele
  • Sorgfalt, Kontinuität bei der Zielverfolgung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelung zum „Mobilen Arbeiten“
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • 35 Stundenwoche als reguläre Arbeitszeit im Tarifbereich
  • Firmenfahrrad
  • Angebote zum Thema Gesundheit: Betriebsarzt, Betriebssport, Gesundheitstag
  • Vorhandene Kantine und entsprechender Zuschuss zur Mahlzeit
  • Mitarbeiterevents
  • Angenehmes Betriebsklima