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Die Sparda-Bank Münster sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen

Personalmanager (m/w)


Die Sparda-Bank Münster betreut als Genossenschaftsbank mit mehr als 240 Mitarbeitern in 16 Filialen zurzeit über 140.000 Privatkunden.


Das erwartet Sie bei uns

  • Ihr Aufgabenbereich bei uns umfasst die Leitung der Abteilung Personalmanagement, sowie sämtliche personalwirtschaftliche Belange.
  • Der Fokus Ihrer Tätigkeit bezieht sich auf die Personalentwicklung.
  • Für die Führungskräfte sind Sie deren Ansprechpartner und nehmen eine begleitende, als auch beratende Funktion ein.
  • Zugleich besteht Ihre Aufgabe darin, eigenständig Förder- und Trainingsmaßnahmen zu planen, zu entwickeln und durchzuführen. Bei Bedarf können Sie externe Trainer zur Unterstützung miteinbeziehen.
  • Sie sind für den Betriebsrat, den Vorstand, für Verbände und auch externe Stellen erster Ansprechpartner in personellen Fragen.
  • In Ihren Verantwortungsbereich fallen ebenso das Sicherstellen der Personalbetreuung und ordnungsgemäßen Verwaltung, sowie die Funktion des Ansprechpartners für sämtliche arbeitsrechtliche Belange.

Unsere Erwartungen an Sie

  • Für diese anspruchsvolle Position als Personalmanager sollten Sie über eine geeignete Ausbildung bzw. ein Studium und mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich des Personalmanagements und / oder Personalentwicklung verfügen.
  • Im Optimalfall verbinden Sie Know-How und praktische Erfahrungen aus den Bereichen der Personalentwicklung und Training, sowie arbeitsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
  • Gute IT-Kenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.
  • Sie vereinen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Erfolgswillen und sind dabei in der Lage, über den Tellerrand hinauszublicken.
  • Gleichzeitig ist es Ihnen möglich als Coach Rahmenbedingungen für andere zu schaffen, um diese Step by Step zu Motivation und Höchstleistung zu führen.
 

 

Stellendetails und Informationen zur Sparda-Bank Münster eG

finden Sie unter www.sparda-ms.jobs

  • Eintrittsdatum : 01.04.2018
  • Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre
  • Führungserfahrung: im Optimalfall 5 Jahre
  • Einsatzort: 48147 Münster

 

  

Online-Formular: www.sparda-ms.jobs

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

für die Bewerbung und für weitere Fragen ist Herr Günter Weiß, Personaldirektor (0251/504-2100 oder
g.weiss@sparda-ms.de).

 

Bitte bewerben Sie sich online per Formular.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!