Senior Consultant (m/w/d)
Change Management / digitales Lernen

Dienstort: Dortmund

Wir, die Materna TMT GmbH, sind ein 100%iges Tochter­unter­nehmen der Materna Information & Communications SE. In erster Linie denken wir in Bildern, am liebsten in bewegten Bildern. Wir verfügen über langjährige Expertise in den Bereichen Mediendesign, Konzeption, Kamera­führung (am Boden und in der Luft), Postproduktion, Illustration, Animation und HTML Entwicklung. Unsere fachlichen und methodischen Kompetenzen und Referenzen gründen sich auf zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Konzeption von Film- und digitalen Projekten. Heute sind wir ein kreativer und kompetenter Dienstleister für die Produktion von Medien für alle Bereiche der Unterneh­mens­­kommunikation und des digitalen Lernens. Wenn man es auf den Punkt bringen möchte, dann sind es die Begriffe IT-Kompetenz, Konzeptions-Knowhow und Medien­produktion, die unsere Fähigkeiten am treffendsten beschreiben. Unsere Wurzeln liegen in der Entwicklung von Software Lösungen, die Bildungseinrichtungen dabei unterstützen, Seminare und Veranstaltungen zu planen, durchzuführen, abzurechnen und nachzubereiten.

Als Senior Consultant bei Materna

  • leiten Sie komplexe Transformationsprojekte, mit Fokus Change Management und Training für digitales Lernen.
  • stellen Sie die qualitative Prozessbegleitung sicher und haben ein besonderes Augenmerk auf die Zeitplanung, die Qualitätssicherung und auf den Faktor Wirtschaftlichkeit.
  • begleiten Sie strategische Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse und moderieren, neben Workshops, weitere Veranstaltungsformate.
  • beraten Sie unsere Kunden strategisch zu individuellen Projekten und erstellen Konzepte zu Themenbereichen wie der Unternehmenskommunikation, dem Marketing oder der Change Kommunikation.
  • konzipieren Sie Stakeholder Analysen und führen diese durch.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirt­schaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veränderungskommunikation, in einer (PR- oder Media-) Agentur, in der internen/externen Unternehmenskommunikation oder auch in Trainingsabteilungen
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden
  • Einen besonderen Blick auf den Change Management Markt, dessen Trends und den jeweiligen unterschiedlichen Zielgruppen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) sowie Kenntnisse in Content Management Systemen (z.B. Wordpress)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit einer eloquenten Ausdrucksweise

Das erwartet Sie bei Materna TMT

  • Miteinander: Ein starkes Miteinander sowie eine hohe Kollegialität über alle Hierarchieebenen hinweg inkl. Open Door, Duz-Kultur & Come as your are Mentalität, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und zahlreichen Teamevents (z. B. Welcome Day,
    Sommerfest, Weihnachtsfeier, Mittagskonzert, B2Run, FIFA Turnier)
  • Vielfalt: Sie arbeiten mit ganz unterschiedlichen Kunden und Partnern zusammen und haben die Möglichkeit, im Rahmen unterschiedlicher Projekte die IT-Trends von morgen kennenzulernen.
  • Karriere: Mit dem Materna Laufbahnmodell stellen wir sicher, dass jeder seine Karriere durch die eigenen Leistungen und Fähigkeiten selbst in der Hand hat und entsprechend seiner Kompetenzen individuell gefördert wird.
  • Großer Gestaltungsspielraum: Gestalten Sie Projekte von Beginn an und bringen Ihre eigenen Ideen mit ein.
  • Lebenslanges Lernen: Großes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm, z. B. Methodenschulungen, Fachtrainings und Soft Skills Workshops
  • Finanzielle und soziale Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Heiratsbeihilfe, Geburtsbeihilfe, Zuschuss zum Krankengeld, Kindergartenzuschuss etc.
  • Eine attraktive Vergütung: Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines variablen Gehaltsbestandteils, flexible Arbeitszeiten


Kontakt

 

Thomas Kilian, Human Resources Manager

Telefon: +49 (231) 5599 8331