Die BOB Automotive Group mit Hauptsitz in Essen-Werden ist die Muttergesellschaft für erstklassige und renom­mierte Autohäuser in der Region Rhein-Ruhr sowie im Bergischen Land.

Unsere Gruppe besteht derzeit aus 17 Standorten und verkauft pro Jahr ca. 14.000 Fahrzeuge. Dabei erzielen wir mit ca. 625 Mitarbeitern einen Gesamt­umsatz von rund 220 Mio. Euro p.a. Unter dem Leitmotiv "Tradition bewahren – Wachstum stärken" wollen wir die bis zu 100 Jahre zurückreichende Geschichte unserer Autohäuser fortsetzen und in eine bessere Zukunft führen. Aus diesem Grund haben wir ein besonderes Konzept entwickelt: Die Autohäuser kümmern sich voll und ganz um unsere Kunden und die Zentrale sorgt für den administrativen Support, wie bspw. Einkauf, IT, Buchhaltung, Marketing usw.

Für unsere Zentrale im Essener Süden suchen wir aktuell eine/n

Lohn- und Gehaltsbuchhalter DATEV (m/w/d)

 

Das erwartet Sie:

  • Sicherheit geht vor! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
  • Der kollegiale Zusammenhalt ist bei uns sehr ausgeprägt, Sie werden sehr schnell Teil des Teams
  • Wir kümmern uns um Sie! Neben einer ansprechenden Vergütung profitieren Sie auch von weiteren Nebenleistungen, wie bspw. unsere betriebliche Altersversorgung, unsere BOB-Karte oder oder oder…
  • PS: Wir haben einen wohltätigen Verein gegründet, der sich um Kollegen in Not kümmert. Schon mal sowas irgendwo anders gehört?

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen An­for­der­ungen zuständig, inkl. aller dazu­gehörigen Tätigkeiten
  • Dazu gehört auch die operative Betreu­ung der Mitarbeiter in allen personal­relevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung und Abwicklung der Sozial­versicherungs- und Lohnsteuer­prüfungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicher­ungsträgern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team

 

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und können Berufs­erfah­rung im Lohn- und Gehaltsbereich, vorzugsweise in einer Steuerbe­ratungs­kanzlei, vorweisen
  • Idealerweise haben Sie auch bereits eine Weiterbildung zum Lohn- und Ge­halts­buchhalter (m/w/d) absolviert – ist aber keine Bedingung
  • Sie zeichnen sich durch Ihr Organisa­tionstalent sowie durch eine selb­stän­dige und zuverlässige Arbeitsweise aus
  • Sie kennen sich sehr gut mit MS-Office (vorrangig Excel und Outlook) und mit DATEV aus? Perfekt!
  • Eine hohe Leistungsbereitschaft, Offen­heit und Teamgeist runden Ihr Profil positiv ab