Technische Regionalbetreuung (m/w/d) Facility Management

Das sind Ihre Aufgaben

  • Übergeordnete technische Betreuung der Niederlassungen in der Region (Hannover-Kassel-Gotha)
  • Fachliche Führung der technischen Teams in den Niederlassungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
  • Unterstützung der Niederlassungen bei der Sicherstellung des rechtssicheren Objektbetriebs
    insbesondere Veranlassung von SV-Prüfungen und Dokumentation der Instandhaltungsaktivitäten
    im SAP-CAFM-System
  • Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenqualität und Energieeffizienz
  • Pragmatische Löschungsfindung für die kleinen und großen Herausforderungen in der Instandhaltung

Was Sie mitbringen

  • Qualifizierte Fachkraft aus den Bereichen Kälteanlagenbau oder Meister/-in Elektrotechnik, Mechanik oder Mechatronik oder Facility Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben technischer Anlagen, gerne aus einer leitenden Position
  • Gute Fachkenntnisse in der Instandhaltung von Kälteanlagen und Gebäudetechnik sowie Sicherheits- und Elektrotechnik
  • Kenntnis der relevanten Gesetze, Verordnungen und Normen im Facility Management sowie idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP-CAFM
  • Führungs-, Kommunikations- sowie Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
  • Ca. 40% Reisetätigkeit innerhalb der Region
  • Bereitschaft zur betrieblichen Weiterbildung

Was wir einbringen

  • Einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung in ihren neuen Wirkungskreis
  • Weiterbildungsmaßnahmen zur Qualifizierung in der Führungsebene
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Dienstsitz ist innerhalb ihrer Region wählbar, sonst verhandelbar

Sie passen zu uns – dann bewerben Sie sich jetzt online in nur drei Minuten!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte denken Sie bei Ihrer Bewerbung auch daran, Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Einstellungstermin anzugeben.

Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Heute wagen. Morgen gestalten.

Lust die Lebensmittellogistik zu verändern?

Willkommen bei der Nagel-Group!

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neu Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Menge faszinierender Menschen – bei uns sind es rund 12.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig.