Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist weltweit führender Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern, besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke.
Qualifikationen – die uns überzeugen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
- Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
- Erfahrung bei der Vorbereitung, Durchführung sowie Dokumentation von internen Audits
- Technisches Verständnis – insbesondere für die Durchführung von Zugversuchen, Härtemessungen sowie Schichtdickenmessungen
- Kenntnisse gängiger Qualitätstechniken z.B. Fehlersammelkarte, Qualitätsregelkarte, FMEA oder SPC sowie einschlägige Kenntnisse eines ERP-Systems
- Erfahrung mit CAQ-Systemen z.B. QDA Solutions
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Eigenmotivation sowie soziale Kompetenz

Was Sie von uns erwarten können:
Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung, sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite.
Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne & externe Weiterbildungsangebote (z.B. Coaching, digitale Lernplattform), Bikeleasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.