Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!

Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel oder Hamburg als

Recruiter (w/m/d)

Sie sind Recruiter*in aus Leidenschaft, haben ein gutes Gespür für Menschen und die richtige Strategie für die passgenaue Besetzung von Vakanzen? Dann kommen Sie zu uns!

Ihre Mission:

  • Sie begleiten und beraten Fachbereiche und Bewerber*innen im gesamten Recruitingprozess – von der genehmigten Stelle bis zur Vertragserstellung.
  • Hierbei setzen Sie Ihr Wissen gekonnt ein, stellen in Anforderungsgesprächen die richtigen Fragen und leiten hieraus wichtige Ergebnisse für das weitere Recruiting ab.
  • Auf dieser Basis erstellen Sie Stellenanzeigen, führen die Vorauswahl durch und moderieren mit Herzblut Bewerbungsgespräche.
  • Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und die Erstellung von Arbeitsverträgen.

Was Sie mitbringen:

  • Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal/ BWL, eine ver­gleichbare Ausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Mind. drei Jahre Erfahrung im operativen Recruiting und in der Gesprächsführung, gern im IT-Umfeld
  • Kenntnis im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem
  • Know-how über den aktuellen Arbeitsmarkt, Recruiting-Trends und Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Kommunikationsstärke gepaart mit Beratungskompetenz, Teamspirit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Wie wir Sie von uns überzeugen:

  • Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
  • Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
  • Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit
  • Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt

Was da noch fehlt? Sie!

Rahmenbedingungen

Abhängig vom Standort Ihres Teams oder Kunden wird sich Ihre Tätigkeit auf Altenholz oder Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 11 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 5984-RP22 der Stelle.  Ihre Ansprechpartnerin Jenifer Schulz hilft Ihnen bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter (w/m/d)!

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