Die SWE Service GmbH vereint als Shared Service Gesellschaft neben dem kauf­männischen Leistungs­spektrum Dienst­leistungen in den Bereichen Human Resources, Ein­kauf sowie Verbrauchs­abrech­nung für die Unter­nehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Die zentrale Aus­bildung und die Angebote der SWE Akademie gehören eben­falls zum Leistungs­profil des Unter­nehmens.

Die SWE Service GmbH sucht zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Bereichsleiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sicher­stellung kauf­männischer Prozesse und Dienst­leistungen in den Bereichen internes und externes Rechnungs­wesen, Kreditoren, Debitoren und Forde­rungs­manage­ment, Finanz­manage­ment sowie Steuern für unsere Kunden und zusätz­lich Controlling und Projekt­manage­ment
  • Verant­wortung, Analyse und Weiter­entwick­lung zugeordneter Aufgaben etab­lierter Inhalte und Prozesse
  • Frist­gerechte Erstellung finanz­wirt­schaft­licher Berichte, Planung und Über­wachung kauf­männischer Ergeb­nisse und Abstim­mungen mit Wirt­schafts­prüfern, Steuer­beratern sowie Banken
  • Gesamt­verant­wortung für die Erstellung von Monats- und Jahres­ab­schlüssen nach HGB für sämt­liche Unter­nehmen der Stadt­werke Erfurt-Gruppe ein­schließ­lich Konzern­ab­schluss­erstellung (Quartals- und Jahres­abschluss)
  • Zentraler Ansprech­partner für die konzern­internen Kunden in allen kauf­männischen Angelegen­heiten
  • Kontrolle, Ein­haltung und Durch­setzung der Regel­werke in der Unter­nehmens­gruppe und im Unter­nehmen
  • Fach­liche und diszi­plina­rische Anlei­tung der unter­stellten Mit­arbeiter/innen in Ver­bindung mit einer ziel- und leistungs­orien­tierten Mit­arbeiter­führung
  • Unter­stützung des Geschäfts­führers durch Erar­beitung fundierter Ent­schei­dungs­grund­lagen bzw. ziel­konformer Empfeh­lungen sowie Verant­wortung für Planung und Über­wachung des Kosten­budgets
  • Mit­arbeit an strate­gischen Projekten zur Weiter­entwick­lung des Unter­nehmens und Unter­stützung der Geschäfts­führung bei der Um­setzung der Unter­nehmens­strategie

Ihr Profil

  • Erfolg­reich abge­chlossenes wirt­schafts­wissen­schaft­liches oder finanz­wirt­schaft­liches Hoch­schul­studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufs­erfah­rungen im Bereich Rechnungs­wesen und Steuern eines mittel­ständigen Unter­nehmens
  • Erfah­rungen im Bereich Finanzen / Treasury und Cashmanagement
  • Gutes Verständ­nis für kauf­männische Geschäfts­prozesse und fundiertes Wissen im Projekt­manage­ment
  • Sehr gute SAP (ins­besondere in den Modulen SAP FI/CO/AA/TR/SD) und MS Office-Kennt­nisse sowie Erfah­rungen auf dem Gebiet der digitalen Trans­formation des Finanz­bereichs
  • Konzeptio­nelles Verständ­nis, Eigen­initia­tive und Um­setzungs­stärke
  • Ausge­zeichnete kommuni­kative Fähig­keiten und Führungs­quali­täten
  • Ausgeprägte Analyse­fähig­keiten und Problem­lösungs­kompe­tenz

Wir bieten

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalen Unternehmensverbund
  • Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlung
  • Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
  • Stetige persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung

Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen ein der Ver­ant­wortung Ihrer Tätig­keit ange­messenes Ein­kommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Mög­lich­keit zur fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwick­lung.

Für Schwer­behinderte ist diese Stelle grund­sätz­lich geeignet.

Wenn Sie sich der Heraus­forde­rung einer an­spruchs­vollen Tätig­keit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aus­sage­fähige Bewer­bung, unter Angabe Ihres frühest­mög­lichen Ein­tritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung über unser Bewerberformular.