Schichtführer (m/w/d) im Bereich Montage



DAIKIN ist ein führender Hersteller für Klima- und Lüftungssysteme, Wärmepumpen sowie Kühltechnik. An unserem Produktionsstandort in Güglingen vereinen wir globale Kompetenz mit typisch schwäbischer Innovationskraft. Das „WIR“ wird bei uns großgeschrieben. Durch eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre und festem Kollegenzusammenhalt meistern wir die derzeitigen Herausforderungen des Standortwachstums.
Talent und Spaß an der Arbeit sind unsere treibenden Kräfte. Passen auch Ihre Talente zum Weltmarktführer DAIKIN?
Talent und Spaß an der Arbeit sind unsere treibenden Kräfte. Passen auch Ihre Talente zum Weltmarktführer DAIKIN?

Ihre Aufgaben:
- Die Koordination, Überwachung und Durchführung taktgebundener Montagearbeiten für die Erreichung unserer ambitionierten Produktionsziele gehört zu Ihren Aufgaben.
- Die Unterstützung und operative Vertretung von Teamleitern bei der Einhaltung von Herstellungsvorgaben wie Qualität, Menge, Termin und gesetzlicher Vorschriften machen Ihren Arbeitsalltag interessant.
- Sie moderieren, dokumentieren und setzten aktiv kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen um.
- Sie tragen die Verantwortung für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Leihkräften.
- Sie führen selbständig Maschinenpflege- und Wartungsarbeiten durch.
Ihr Profil:
- Sie weisen eine technische Berufsausbildung mit elektrischem/elektronischem Hintergrund, Mechatroniker, Feinwerkmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation vor.
- Sie bringen bereits mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Schichtführer in der Produktion mit.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und prozessuales Denken erleichtern Ihren Arbeitsalltag.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) setzen wir voraus.
- Grundlegende MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie haben die Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb.
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot:
Unbefristete Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben, offener Kommunikationskultur und flachen Hierarchien
Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
30 Tage Erholungsurlaub, flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto
Mitarbeiterrabatte sowie Geldkarte
Fahrradleasing
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
Kostenlos Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz