Die Goldschmitt techmobil GmbH ist Hersteller von Feder- und Fahrwerkstechnik sowie Nivellierungssystemen und Aluminiumfelgen für Reisemobile und Nutzfahrzeuge. In den firmeneigenen Montagezentren, den Goldschmitt Technik-Centern, werden Freizeit- und Gewerbefahrzeuge mit innovativer Fahrzeugtechnik ausgestattet.

Sie interessieren sich für die Montage komplexer Fahrwerks- und Federsysteme, die Optimierung von Reisemobilen, Transportern und leichten Nutzfahrzeugen sowie für die Montage, Wartung und Reparatur von Reisemobilzubehör? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Ihre Aufgaben:

  • Montage innovativer Federungssysteme und Fahrwerkstechnik
  • Installation hydraulischer Hubstützensysteme
  • Montage von Heckträgern und weiterem Reisemobilzubehör
  • Umsetzung kundenspezifischer Projekte in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik
  • Kundenberatung und Vertrieb von Fahrwerksprodukten und weiterem Zubehör

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in den Bereichen Fahrwerkstechnik, Elektrik, Elektronik, Pneumatik und Hydraulik
  • Erfahrungen in den Schweißtechniken MIG und MAG
  • Schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft
  • Hoher Ehrgeiz, Teamgeist und Flexibilität
  • Deutsche und eventuell englische Sprachkenntnisse

Auflastungen

Erhöhte Kapazität: Erhöhen Sie die Nutzlast Ihres Reisemobils mit einer Auflastung von Goldschmitt.

Luftfederungen

Flexible Lösung: Bringen Sie mehr Federkomfort und Sicherheit in das Fahrwerk Ihres Reisemobils.

Aluminiumfelgen

Tragfähige Eleganz: Werten Sie Ihr Fahrzeug mit unseren tragfähigen Leichtmetallfelgen auf.

Hubstützen

Stabiler Stand: Nivellieren und stabilisieren Sie Ihr Reisemobil schnell und einfach per Knopfdruck.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem innovativen Unternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung und Aufstiegschancen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub

www.goldschmitt.de