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Werden Sie ein Teil der Materna-Familie und verstärken Sie unser Team als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Dienstort: Dortmund

Materna ist ein Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern, das seit über 35 Jahren IT-Projekte für Unternehmen und Behörden realisiert. Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Idee, über die Auswahl der Technologien bis zur Ausgestaltung der Prozesse. Außerdem konzipieren, entwickeln und implementieren wir die IT-Lösungen und unterstützen unsere Kunden bei Wartung, Betrieb und Schulungen.
 

Als Personalsachbearbeiter bei Materna

  • führen Sie die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten sowie der dazugehörigen Personaladministration und Personalbetreuung.
  • beraten Sie die Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen und fungieren als Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter und Behörden.
  • erstellen Sie Arbeitsverträge, Änderungen und Zusatzvereinbarungen von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnisse und pflegen die Fehlzeitenverwaltung.
  • erstellen Sie Statistiken, Auswertungen und ermitteln Personalkennzahlen.
  • planen und organisieren Sie Schulungen, Trainings und Workshops und pflegen unser internes Qualifizierungsangebot sowie unsere digitale Lernplattform.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
  • Sehr solide Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein hohes Zahlenverständnis
  • Freude an der Ausgestaltung von digitalen HR-Services und die damit verbundene IT-Affinität
  • Eine absolut zuverlässige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung  
  • Freude an einem hohen Arbeitstempo und guten Prozessen

Das erwartet Sie bei Materna

  • Miteinander: Ein Starkes Miteinander sowie eine hohe Kollegialität über alle Hierarchieebenen hinweg inkl. Open Door & Come as your are Mentalität und zahlreichen Teamevents
  • Pioniergeist: Mitarbeit an den IT-Trends von morgen – von Big Data und Cloud Computing über Machine Learning, Virtual Reality und IoT bis hin zu Chatbots und Blockchain
  • Karriere: Mit dem Materna Laufbahnmodell stellen wir sicher, dass jeder seine Karriere durch die eigenen Leistungen und Fähigkeiten selbst in der Hand hat und entsprechend seiner Kompetenzen individuell gefördert wird
  • Freiraum: Sie haben die Möglichkeit Ihre eigenen Ideen umzusetzen und sind eingeladen, über den Tellerrand hinaus zu schauen und auch unkonventionellere Lösungen auszuprobieren.
  • Lebenslanges Lernen: Großes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm, z. B. Methodenschulungen, Fachtrainings und Soft Skills Workshops
  • Vielfalt: Sie arbeiten mit ganz unterschiedlichen Kunden zusammen und haben jederzeit die Möglichkeit, intern die Abteilung zu wechseln, um neue Themen kennenzulernen und um mit anderen Technologien zu arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines variablen Gehaltsbestandteils, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice


Kontakt

 

Katharina Wolf

Tel: +49 231 / 5599-8213