Personalreferent (m/w/d)

Hier gestalten Sie Großes:

• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und übernehmen die HR-seitige Betreuung von der Personalauswahl bis zum Offboarding an unserem Standort in Krefeld.
• Sie übernehmen Verantwortung für den Recruiting- Prozess, von der Jobanalyse über die Stellenausschreibung, Anzeigengestaltung, Active Sourcing und Vertragsgestaltung- und Verhandlung bis hin zum Onboarding.
• Sie sind federführend bei der Umsetzung und proaktiven Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Digitalisierung
• Sie gestalten unser HR-Management – durch Ihre Ideen und Umsetzung lokaler Projekte sowie Mitarbeit an globalen Projekten, z.B. in den Bereichen, Personalmarketing & Employer Branding, Personalentwicklung, Performance Management oder Compensation & Benefits - immer wieder neu.
• Als Urlaubsvertretung übernehmen Sie Aufgaben aus weiteren HR Bereichen, wie vorbereitende Gehaltsabrechnung, Erstellen von Dokumenten und Zeugnissen, Zeiterfassung, usw.

Damit können Sie punkten:

• Abgeschlossenes Jura-Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Deutsch als Muttersprache und verhandlungssicheres Englisch  
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit Personio und DATEV Personalmanagement sind ein Plus, kein Muss
• Spaß am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Offenheit für Veränderungen, Freude an der Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team
• Kooperationsfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie eine proaktive, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise