Sie wollen Verantwortung als Monteur/-in im Bereich der Fernwirk- und Automatisierungstechnik übernehmen? Dann sind Sie bei den Gemeinde­werken Haßloch genau richtig! Wir versorgen mehr als 25.000 Bürger und Bürgerinnen mit Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Dabei steht für uns die Kundenorientierung an erster Stelle. Außerdem betreiben wir den Badepark Haßloch und das hiesige Abwasserwerk. Als lokaler Anbieter sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwor­tung für die Region, in der wir leben und arbeiten, bewusst. Soziales Engagement, Klimaschutz und Nachhaltigkeit liegen uns daher besonders am Herzen.

Als Arbeitgeber sorgen wir genauso verantwortungsvoll für unsere rund 70 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und setzen uns z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten, für die Vereinbarkeit von Karriere und Familien- bzw. Privatleben ein. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und stellen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vielfältige gesundheitliche Angebote bereit.

 

Verstärken Sie unser Team in einer unbefristeten Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Monteur/-in Fernwirk- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Wartung und Instandhaltung von Kommunikations-, Übertragungs- sowie Fernwirk- und Automatisierungstechnik
  • Durchführung von Verdrahtungs- und Schaltarbeiten
  • Installation, Parametrierung und Prüfung von Schutz- und Überwachungseinrichtungen sowie deren Instandhaltung
  • Fehlerlokalisation und Störungsbehebung im Bereich der Fernwirk- und Automatisierungstechnik
  • Mitwirkung im Entstör- und Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Automatisierungs- / Prozessleittechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Fernwirk– und Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung im Bau, in der Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von Fernwirk-, Steuerungs-, Automatisierungs- und Übertragungsanlagen
  • Erfahrung über die Bedienung von DV-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse/Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • kommunikatives und organisatorisches Geschick
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Flexibilität, Eigeninitiative sowie vorausschauendes Arbeiten
  • Führerschein Klasse B

Freuen Sie sich auf:

  • Freiraum für eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln
  • Aktive Mitgestaltung des Erfolgs unseres Unternehmens
  • Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung nach TV-V
  • Eine jährliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt), betriebliche Altersvorsorge
  • Vom Arbeitgeber finanzierte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt und vielfältige gesundheitliche Angebote

 

 

 

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann ergreifen Sie Ihre Chance! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an die: