Die Volksbank Rhein-Lippe eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 1.400 Mio. Euro, 70.000 Kunden und 26 Standorten in Wesel, Dinslaken, Hamminkeln, Hünxe und Voerde eine der großen Genossenschaftsbanken am Niederrhein. Wir setzen mit 310 Mitarbeitern auf Beratungsqualität im Kundengeschäft und leben unsere Werte:

Vertrauen, Verlässlichkeit, Mensch im Mittelpunkt, Kompetenz und Ehrlichkeit!

 

Zur Verstärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Leiter Personalmanagement (m/w/d)


IHRE AUFGABEN
Sie unterstützen den Vorstand bei der Erreichung der Unternehmensziele durch Umsetzung der Strategie und Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für wichtige Themen des Personalmanagements. Aus der direkten Unterstellung beraten Sie den Ressortvorstand zu strategisch bedeutsamen Fragen der Personalarbeit und übernehmen aktiv Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender und die Einführung neuartiger Führungsinstrumente.
Sie führen die Menschen in Ihrem Team auf Basis vertrauensvoller Beziehungen und stellen die effiziente Bearbeitung der Aufgaben in der Personalabteilung sicher. Sie übernehmen initiativ Verantwortung zur weiteren Effizienzsteigerung, beispielsweise durch Nutzung von Chancen der Digitalisierung und tragen Sorge für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen aus unternehmerischer und rechtlicher Perspektive.
Sie stellen sich und die Personalabteilung durch kooperative Zusammenarbeit und intensive Kommunikation mit allen Führungskräften als serviceorientierter Dienstleister und Problemlöser innerhalb unserer Bank auf. Gleichzeitig sichern Sie die einheitliche Anwendung der Prozesse des Personalmanagements mit standardisierter Qualität ab.
Sie positionieren unsere Bank in der Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber, repräsentieren unsere Werte in der Öffentlichkeit und sorgen für ein modernes Personalmarketing.

 

WIR BIETEN IHNEN

eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir schaffen einen umfassenden Handlungsraum, der eigenverantwortliche Gestaltung ermöglicht. Wir fördern qualifizierte Weiterbildung und bieten eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung. Umfangreiche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima runden unser Angebot ab.

 

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Alternativ haben Sie nachweisbare Zusatzqualifikationen im Bereich der Personalverwaltung oder -entwicklung nach abgeschlossenem Studium, mindestens erfolgreicher Berufsausbildung, erworben.
Idealerweise verfügen Sie über Arbeitserfahrung in Unternehmen, vorzugsweise der Personalabteilung. Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalkonzepten, sowie in der Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und mit der Führung von Mitarbeitern.
Fragen zu dieser attraktiven Stelle beantwortet Ihnen gerne Marc Indefrey - Generalbevollmächtigter -
Telefon:0281 922-3231 oder per E-Mail: marc.indefrey@volksbank-rhein-lippe.de.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online - unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen - unter www.volksbank-rhein-lippe.de/karriere

 

Volksbank Rhein-Lippe eG • Großer Markt 1 • 46483 Wesel