HR Referent (m/w/d) in Bielefeld

• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu vielfältigen Personalthemen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen HR Business Partner/innen
• Begleitung des Recruitings inkl. Stellenschaltung, Auswahlgespräche und Bewerbermanagement
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung sowie Mitarbeiterbindung
• Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen sowie Mitentwicklung und Sicherstellung von HR-Standards
• Steuerung und Durchführung von Messe- und Hochschulaktivitäten
• Mitwirkung bei der Umsetzung unserer HR-Strategie sowie Unterstützung in HR-Projekten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- bzw. Geisteswissenschaften bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalarbeit (z.B. in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing oder Personalentwicklung)
• Hohe Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten
• Spaß an der Arbeit in einem dezentralen interdisziplinärem HR-Team
• Organisationstalent und Lust am eigenverantwortlichen Arbeiten

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