Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Sie suchen eine Plattform, um Ihre Begeisterung für die Welt der IT und der digitalen Systeme auszuleben? Sie wollen komplexe Prozesse durchdringen und dabei ganz nah am Puls der Zeit bleiben? Diese Ausbildung bietet dafür beste Voraussetzungen. Ein technisches Interesse, das über Social Networks und Computerspiele hinausgeht, sollten Sie natürlich mitbringen. Wenn Sie darüber hinaus der Umgang mit Zahlen, die Auseinandersetzung mit den Geschehen der Wirtschaft und der Kontakt mit Kunden reizen, sind Sie hier genau richtig.

Das Bistum Essen sucht ab sofort eine/n Auszubildende/n zur/zum

 

Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Stellennummer: 00056

 

Wo Sie arbeiten

Der Dienstort ist das Bischöfliche Generalvikariat in Essen.
 

 

Was Sie erwartet

  • ein vielseitiger und anspruchsvoller Ausbildungsberuf
  • Arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von IT-Systemen
  • Betreuung betriebswirtschaftlicher Software
  • Beratung und Betreuung von Anwendern und Administration von IT-Systemen und Netzwerken
  • Aufbau theoretischen Wissens durch den Besuch einer Essener Berufsschule
  • Erweiterung Ihrer Kompetenzen durch verschiedene Trainings, wie PC-Schulungen und andere Seminare

 

Was wir erwarten

  • Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife
  • Bereitschaft Verantwortung für verschiedene Fachbereiche zu übernehmen
  • gute Allgemeinbildung, Engagement und Duchhaltevermögen
  • selbstbewusstes Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • analytische Fähigkeiten
  • das Talent, viele verschiedene Vorgänge zu organisieren
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche und die Bereitschaft, aktiv an der Umsetzung der Ziele der bischöflichen Verwaltung mitzuarbeiten

 

Was uns ausmacht

  • vielseitige Aufgaben in eingespielten Teams
  • ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO),
    vergleichbar mit TVöD VkA
  • Zusatzversorgung, Angebot eines Jobtickets und eines Jobrads

 

Weitere Informationen

  • Anstellungsbeginn: ab sofort
  • Anstellungsdauer: Dauer der Ausbildung
  • Arbeitsaufkommen: Vollzeit (39 Std./Wo.)
  • Bewerbungsschluss: 30.09.2020

 

Wenn wir Ihr Interesse an einer Ausbildung geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online unter www.kirche-kann-karriere.de.

 


www.kirche-kann-karriere.de

 

Bei Fragen können Sie sich von Montag bis Freitag an Frau Christiane Schulte-Terhusen (Tel. 0201/2204-288) wenden.

 

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